Аби продолжает сотрудничество с Владимирским филиалом Президентской академии

logo

Служба по связям с общественностью АО «АБИ Продакт» сообщает о запуске второй волны образовательной программы «Маркетинг персонала», разработанной совместно с Владимирским филиалом Президентской академии.

В 2022 году стороны подписали договор о стратегическом сотрудничестве. Весной 2024-го на базе Владимирского филиала Президентской академии состоялся чемпионат по маркетингу среди студентов Abi Cup. Специалисты компании регулярно встречаются со студентами, участвуют в днях открытых дверей, проводят мастер-классы. 

Второй год подряд по программе, в которую входят лекции и практические занятия с сотрудниками компании Аби, занимаются студенты бакалавриата, обучающиеся по специальности «Управление персоналом». Курс дает им навыки HR-маркетинга у сильного работодателя, а у лучших выпускников появляется возможность строить свою карьеру сразу после вуза.

Цели программы «Маркетинг персонала» — повышение уровня практической подготовки владимирских студентов и системное формирование кадрового резерва из молодых специалистов с профильным образованием. 

При разработке курса, интегрированного в образовательный процесс Владимирского филиала Президентской академии, представители компании и преподаватели учли требования образовательного стандарта, потребности студентов и запрос бизнеса. Будущие бакалавры освоят инструменты оценки и развития персонала, HR-брендинг, научатся проводить исследования рынка труда и целевой аудитории. По итогам курса предусмотрены практика и стажировка в компании Аби. 

Заместитель генерального директора Аби по персоналу и организационному развитию Ольга Антипова отметила, что сейчас рынок труда чрезвычайно сложен. От того, как работает HR в маркетинговом поле, во многом зависит, придут ли в компанию новые люди и останутся ли в команде. Программа «Маркетинг персонала» направлена на подготовку кадров, ориентированных на практику. Успешных студентов приглашают работать с гибким графиком уже в период обучения, а после окончания вуза переводят на полный день. Такой принцип взаимодействия дает множество преимуществ — как студенту, так и работодателю. 

По словам декана факультета управления, доцента кафедры государственного и муниципального управления Владимирского филиала Президентской академии Сергея Цветкова, сотрудничество с Аби взаимно интересно и взаимовыгодно. В программу вовлекают самых лучших студентов, заинтересованных в профессиональном развитии. Они осваивают экономическую целесообразность подбора специалистов в реальном бизнесе и готовы применить знания в масштабах предприятия.

Учебные материалы современного курса «Маркетинг персонала» составлены с учетом ценностей и мотивационно-стимулирующей составляющей компании Аби. Там эти аспекты четко отработаны, а, следовательно, студенты получают практические знания, и вероятность их трудоустройства на передовом производстве значительно повышается, добавил он.

Директор Владимирского филиала Президентской академии, заместитель председателя регионального Законодательного собрания Вячеслав Картухин сказал, что курс HR-маркетинга стал важным элементом образовательной программы «Управление персоналом». Ее выпускники становятся более конкурентоспособными на рынке труда. Вузовским преподавателям приятно слышать положительные отзывы от руководителей предприятий о высоком уровне их подготовки и вдвойне радостно, что лучшие из лучших остаются работать во Владимирской области, чтобы способствовать ее развитию и процветанию.

Запуск практико-ориентированных образовательных программ совместно с университетами Владимирской области — не новый формат деятельности Аби. В рамках национального проекта «Наука и университеты» компания на протяжении нескольких лет успешно развивает интеграцию с вузами, чтобы заранее готовить кадры для предприятия. Например, в 2021 году стартовал проект «Территория маркетинга». Он был разработан совместно с ВлГУ специально для студентов бакалавриата кафедры «Менеджмент и маркетинг» университетского Института экономики и менеджмента. В планы компании входит реализация образовательных проектов по направлениям «инженерия», «технология производства» и другим специальностям.

925
Обзор новостей и событий мясопереработки и животноводства за 38-ю неделю (14–20 сентября 2026 г.)
Обзор новостей и событий мясопереработки и животноводства за 38-ю неделю (14–20 сентября 2026 г.)
21 сентября '26 125
Куттер как актив: почему при выборе оборудования важнее срок службы, чем цена покупки
Куттер как актив: почему при выборе оборудования важнее срок службы, чем цена покупки
16 сентября '26 363
Обзор новостей и событий мясопереработки и животноводства за 37-ю неделю (7–13 сентября 2026 г.)
Обзор новостей и событий мясопереработки и животноводства за 37-ю неделю (7–13 сентября 2026 г.)
14 сентября '26 418
Обзор новостей и событий мясопереработки и животноводства за 36-ю неделю (31 августа – 6 сентября 2026 г.)
Обзор новостей и событий мясопереработки и животноводства за 36-ю неделю (31 августа – 6 сентября 2026 г.)
07 сентября '26 666
«Феерия вкуса» на выставке «Агропродмаш-2026»
«Феерия вкуса» на выставке «Агропродмаш-2026»
09 сентября '26 606
Обзор новостей и событий мясопереработки и животноводства за 35-ю неделю (24–30 августа 2026 г.)
Обзор новостей и событий мясопереработки и животноводства за 35-ю неделю (24–30 августа 2026 г.)
31 августа '26 692
Цена ошибки — миллионы рублей и тысячи животных: как ветеринары «Мираторга» обеспечивают биобезопасность в животноводстве
Цена ошибки — миллионы рублей и тысячи животных: как ветеринары «Мираторга» обеспечивают биобезопасность в животноводстве
28 августа '26 582
Обзор новостей и событий мясопереработки и животноводства за 34-ю неделю (17–23 августа 2026 г.)
Обзор новостей и событий мясопереработки и животноводства за 34-ю неделю (17–23 августа 2026 г.)
24 августа '26 1378
Куда пропали горячие московские котлеты?
Куда пропали горячие московские котлеты?
19 августа '26 828 3
Блоги — Читаемое
все блоги

Итак, мы реализовали функционал, который позволит выбирать количество приходящих рассылок на ваш e-mail в неделю.   ШАГ 1. Для этого в...

Admin
Admin 20 августа '26
767 1

Замки, рыцари, доспехи? Случайность или общеотраслевой тренд?

Адаптировать аутентичный продукт под реалии современного мясоперерабатывающего предприятия — задача нетривиальная. Еще сложнее при этом не...

Автор материала – Ирина Правская, руководитель направления разработки «Константа ИТ» Материал подготовлен совместно с партнером комьюнити по...

  В пятницу, 20 марта 2026 года прошел форум АПК 360, где принимало участие много именитых и известных отраслевых деятелей и...

Пути сработки шрота теста (остатки теста с пельменных аппаратов)

Добрый день, коллеги! В пельменном цехе образуются остатки теста, тесто со следами фаршей от...

7
Revtova
Revtova
Чертеж ротора на rex

Добрый день. Может у кого есть чертеж ротора на rex rvf 736. На 14 лопаток и на 16 лопаток...

10
Василий58
Василий58
Иньектор inject Star

Подскажите пожалуйста как работает оборудование данной фирмы,  плюсы и минусы!...

5
olgha
olgha
Инструкции для оператора колбасного шприца Handtmann

Доброго времени суток. В колбасном цехе демонстративно уволились операторы колбасных шприцев....

24
Vasiliy57
Vasiliy57
Bizerba A400

Доброго времени суток. Bizerba A400 постоянно выдает ошибку 37. Никак не можем определить...

8
Агаси
Агаси
Много штрихкодов на этикетке. Как в них разобраться?

Коллеги цифровизаторы-интеграторы, айтишники и все умеющие отличать штрих-коды от...

6
Главный технолог
Главный технолог
Подписаться на новости
Спасибо за подписку!
Спасибо за подписку!
Вход в Личный Кабинет

Регистрация