В группе «ПРОДО» изменился состав руководства двух компаний

Пресс-центр группы «ПРОДО» сообщает, что на текущей неделе произошли кадровые изменения в составе менеджмента тюменской и калужской птицефабрик.

Во вторник, 15 августа, АО «ПРОДО Тюменский бройлер» возглавил Виктор Шалюпа. В тот же день директором АО «ПРОДО Птицефабрика Калужская» назначен Александр Цальцалько, который до сих пор руководил предприятием в Тюменской области. Он сменил бывшего директора калужской птицефабрики «ПРОДО» Евгения Ефремова, уволившегося по собственному желанию.

Нынешний руководитель производственного комплекса в селе Каскара Тюменской области обладает более чем 26-летним опытом работы в отрасли птицеводства. Виктор Шалюпа начинал карьеру как оператор птицефабрик и механизированных ферм, в 2004 году окончил Томский сельскохозяйственный институт по специальности «Зоотехния», а в 2008-м успешно прошел курс обучения по программе подготовки управленческих кадров для сельского хозяйства Томского государственного университета. В АО «ПРОДО Тюменский бройлер» он пришел с должности директора ООО «Птицефабрика Томская» (входит в структуру агропромышленного холдинга «Сибагро»).

Реклама

Реклама.Рекламодатель ИНН . erid: 2RanymFByy3 Только для территории РФ.

В своем комментарии к назначению генеральный директор Группы «ПРОДО» Вадим Долгов отметил профессионализм Виктора Шалюпы в организации работы птицеводческих предприятий с повышением эффективности производственных процессов. Он готов решать амбициозные задачи, связанные с развитием бизнеса и расширением рынка сбыта продукции — в том числе и за счет экспорта, добавил Долгов.

Александр Цальцалько работает в группе «ПРОДО» более 12 лет, в том числе — в должностях начальника управления безопасности и исполняющего обязанности директора АО «ПРОДО Птицефабрика Калужская». Позднее он возглавлял пермскую птицефабрику, перешедшую в собственность холдинга АГРОСИЛА и до недавних пор был директором АО «ПРОДО Тюменский бройлер».

По словам Вадима Долгова, Александра Цальцалько выделяют такие ценные качества, как высокая степень ответственности и стратегическое мышление: он уже проявил себя как грамотный и эффективный менеджер и выведет калужскую птицефабрику на принципиально новый уровень развития.