«Агросила» готовится к открытию собственного образовательного центра

Журнал «Агробизнес» сообщает, что крупнейший в Татарстане сельскохозяйственный холдинг «Агросила» разрабатывает дорожную карту создания корпоративного центра обучения персонала в Набережных Челнах. 

Подготовкой специалистов для разных направлений бизнеса будут сотрудники компании, где работает 12 кандидатов сельскохозяйственных наук, и привлеченные эксперты. 

В образовательном центре «Агросилы» планируется проводить сессии по ключевым компетенциям — прежде всего, для менеджеров: бригадиров, мастеров и начальников цехов. Сотрудники, возвратившиеся из учебных командировок и со стажировок, будут устраивать презентации, чтобы передавать коллегам полученные знания и опыт.

Предусмотрена отдельная программа бережливого производства для минимизации потерь и вовлечения персонала холдинга в непрерывное совершенствование бизнес-процессов и внедрение кайдзен-проектов. На текущий момент более 7000 работников холдинга уже прошли курс обучения в этой сфере.

До открытия образовательного центра персонал повышает квалификацию на местах. В частности, до конца февраля продолжатся семинары для агрономической службы. В текущем году запланировано обучить 100 животноводов и механизаторов, которые овладевают новой техникой. В рамках партнерства с мега-фермой в Ярославской области группа сотрудников «Агросилы» готовится к открытию предприятия такого же масштаба в Азнакаевском районе Татарстана: они изучают бизнес-процессы, график работы площадок, систему мотивации и обязанности персонала.

Наряду с внутренним обучением «Агросила» поддерживает контакты с Татарским институтом переподготовки кадров агробизнеса, школой MBA по программе «Мастер делового администрирования, Сармановским аграрным колледжем. Сотрудники холдинга учатся в научно-производственной фирме «Белгарооспецмаш» (Белгородская область), Казанском государственном аграрном университете, учебно-консультационном центре Bosch (Москва), академии Class (Воронеж) и других научно-производственных учреждениях, в том числе за рубежом: в США, Канаде, Новой Зеландии и Бразилии.

Сейчас в штате холдинга «Агросила» насчитывается более 9,8 тысячи человек, и ежегодно выработка на одного сотрудника повышается на 15%. Компания предоставляет персоналу не только все предусмотренные законом гарантии, но и мотивационный соцпакет, где предусмотрены дополнительные дни отдыха с сохранением заработной платы, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях, компенсация части расходов санаторно-курортных путевок и поощрительные предпраздничные выплаты. Детям сотрудников компенсируют 70% цены путевок в летние оздоровительные лагеря.