Аби наградила 119 лучших сотрудников компании

В честь Дня работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Аби вручила работникам предприятий отраслевые, региональные и корпоративные награды, сообщает PR-служба компании.

К профессиональному празднику, который отмечается ежегодно в третье воскресенье октября по итогам работы за год поощрения получили 119 сотрудников Аби. Шесть человек отмечены высшими профессиональными наградами — почетными грамотами и благодарностями Минсельхоза России.

В Аби действует программа мотивации персонала, которая дает лучшим специалистам право на знаки отличия самого высокого уровня. В частности, на корпоративную награду по ходатайству непосредственного руководителя могут претендовать сотрудники с небольшим производственным стажем — это первый шаг к следующим ступеням: грамотам и благодарностям от городской администрации Владимира, регионального и федерального министерств сельского хозяйства.

Минсельхоз России отмечает специалистов при наличии необходимого трудового стажа: не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, а также выслуги лет на определенной должности или в конкретной организации. Им присваивают почетное звание «Ветеран труда» и соответствующие статусу льготы. 

Мы гордимся нашими людьми, сказала на церемонии вручения наград генеральный директор Аби Татьяна Трифонова. Она отметила, что холдинговая компания, основанная во Владимире в середине 1990-х, выросла в одного из крупнейших работодателей региона. Сегодня на предприятиях Аби занято более 11,5 тысячи человек, обеспеченных социальными гарантиями. За год коллектив вырос примерно на 20%.

В Аби разработана и внедрена комплексная программа, направленная на поддержку и развитие сотрудников. Новичков без опыта работы обучают профессии, начиная с основ, а впоследствии предоставляют им возможность получать внешнее образование. Повышению квалификации способствуют внутренние курсы и тренинги в корпоративном университете.

При реализации инвестиционных проектов в компании уделяют особое внимание созданию комфортных условий труда. Новые административно-бытовые комплексы, в которые за три года вложено порядка 20 млрд рублей, представляют собой высокотехнологичные объекты, полностью отвечающие отечественным и международным стандартам качества.