Служба по связям с общественностью АО «АБИ Продакт» сообщает, что в рамках комплексной программы поддержки семей в компании предусмотрены выплаты для молодых родителей при рождении, удочерении и усыновлении детей.
В прошлом году в семьях сотрудников Аби появилось на свет 450 детей. В сравнении с 2024 годом, когда с этим радостным событием поздравили 373 работников производственных предприятий и офисов, рождаемость в холдинговой компании выросла на 21%.
Аби ежегодно проводит мероприятия для семей с детьми, вручает школьные наборы первоклассникам к Дню знаний и подарки к Новому году. С 2026 года многодетным родителям предоставляют три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску.
Аби входит в перечень системообразующих предприятий России. Это один из крупнейших работодателей и налогоплательщиков Владимирской области. По итогам 2025 года объем налоговых отчислений и страховых взносов превысил 9 млрд рублей.
Генеральный директор Аби Татьяна Трифонова сказала, что повышение рождаемости среди сотрудников — не только демографический показатель, но и глубокий индикатор доверия людей к будущему. Стабильность, гарантированная социальная поддержка и предсказуемость условий труда создают ту основу, на которой люди принимают решение о расширении семьи.
Рождение 450 детей — это важный повод для гордости, подчеркнула она. Оно свидетельствует о том, что сотрудники воспринимают компанию как надёжного партнёра на самых значимых жизненных этапах, что мотивирует Аби продолжать развитие программ поддержки семей и сохранять тот уровень уверенности в завтрашнем дне, который они ощущают сегодня.
