Перейти к содержанию
НЕЗАВИСИМЫЙ ПОРТАЛ
ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТОВ МЯСНОЙ ИНДУСТРИИ

Система мотивации начальника производства

2 ответа 7443 просмотра


Lekaria

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Доброго времени суток, уважаемые коллеги!

Очень остро интересует Ваш опыт в построении системы мотивации (читай: системы оплаты труда: критерии, вес) руководителя производства.

Буду рада, если поделитесь опытом.

  • 1 год спустя...
Опубликовано

Доброго времени суток, уважаемые коллеги!

Очень остро интересует Ваш опыт в построении системы мотивации (читай: системы оплаты труда: критерии, вес) руководителя производства.

Буду рада, если поделитесь опытом.

Обычно или хорошая зарплата не мотивирует. Мотивирует система бонусов от объема продаж. Допустим 0,5% от суммы продажи. Аккурат ему хватит :)/>

Опубликовано

Доброго времени суток, уважаемые коллеги!

Очень остро интересует Ваш опыт в построении системы мотивации (читай: системы оплаты труда: критерии, вес) руководителя производства.

Буду рада, если поделитесь опытом.

Возьмите любой университетский учебник по АХД (Анализу Хозяйственой Деятельности) и прочтите раздел "показатели производственной деятельности".

А потом на все эти показатели навешивайте сами веса, тут уже вам никто ничего не скажет.

Навскидку, я бы мотивировал в первую очередь на точность выполнения план-графика пр-ва, на увеличение нормы почасовой выработки на 1 работника, на снижение процента потерь и брака.

  • Поднять 1

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти
×
×
  • Создать...